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Por Mariana Fontana

Você atua na área previdenciária e já ouviu falar em Aposentadoria Híbrida, mas não faz ideia do que ela significa, quais os requisitos para a concessão e como funciona o cálculo desse benefício?

Chegou a hora de se atualizar sobre esse assunto!

No artigo de hoje, preparamos um material completo, com todas as informações pertinentes a esse assunto para agregar ainda mais conhecimentos à sua atuação profissional.

Quer ficar por dentro? Então, siga a leitura que, neste material, você vai aprender mais sobre:

 

• Introdução à Aposentadoria Híbrida
• Requisitos legais e quem tem direito à Aposentadoria Híbrida
• Cálculo do Benefício
• Planejamento Previdenciário
• Procedimento de Solicitação
• Aplicação Prática no Prévius 3.0.+

Vamos lá?

A Aposentadoria Híbrida é uma das espécies de benefício previdenciário oferecidas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Diferente de outros tipos de benefício, ela possibilita que o segurado some o tempo de contribuição de trabalho urbano e rural para alcançar os requisitos necessários ao pedido e concessão da aposentadoria.

Essa modalidade de aposentadoria reconhece e valoriza o esforço e o trabalho dos trabalhadores que tiveram trajetórias profissionais divididas entre esses dois ambientes e oportuniza a concessão de um benefício previdenciário para quem não conseguiu completar o tempo exigido para a aposentadoria rural.

Justamente por somar os tempos de trabalho,  é uma espécie de benefício que costuma gerar dúvidas nos profissionais e requer uma análise detalhada da vida laboral do segurado (cliente) que garanta a correta identificação desse período e uso desse recurso para aumentar o tempo de contribuição faltante para a aposentadoria.

Assim como as demais espécies de benefícios previdenciários, a Aposentadoria Híbrida também exige que o segurado cumpra uma série de requisitos e condições para validar o somatório do período e, assim, ter direito à concessão da Aposentadoria Híbrida.

O segurado que realizou atividades laborais tanto no campo como na cidade e deseja contabilizar esses dois períodos tem direito à aposentadoria híbrida, desde que, claro, tenha comprovado os demais requisitos exigidos em lei, que explicamos abaixo:

A seguir, elencamos cada um deles de acordo com a legislação vigente na época:

 

 

* (válidas para quem começou a contribuir antes da Reforma da Previdenciária, mas não tem o Direito Adquirido)

Nessa regra, ocorre aumento progressivo da idade das mulheres, que sobe 06 meses por ano a partir de 01/01/2020 (Art. 257, §3º + Art. 316 e 317, IN 128/2022).

 

 

Assim como ocorre com as regras para a concessão do benefício, para saber, exatamente, qual será o valor da Aposentadoria Híbrida que poderá ser recebida pelo segurado é necessário analisar o período do benefício, se o mesmo é anterior ou posterior à Reforma da Previdência (implementada pela EC 103/2019 em novembro de 2019).

Abaixo, explicamos como ocorre o cálculo do benefício em cada período. Confira:

 

 

 

 

Atualmente, frente às inúmeras mudanças na Área Previdenciária e na concessão dos benefícios, especialmente após a implementação da EC 103/2019 e do Decreto 10.410 de 2020, orientar o segurado de maneira adequada é fundamental para garantir a ele o melhor benefício de acordo com a sua vida laboral.

Nesse sentido, oferecer o serviço de Planejamento Previdenciário para o segurado se torna muito vantajoso, tanto para ele (com a intenção de maximizar os benefícios e garantir uma transição tranquila para a aposentadoria), quanto para você, profissional (no sentido de receber um retorno mais imediato na oferta do serviço).

Abaixo, separamos algumas dicas e orientações para que você venha a realizar um Planejamento Previdenciário eficaz para os seus clientes:

O primeiro passo é entender os requisitos e benefícios da aposentadoria híbrida, bem como as regras específicas aplicáveis ao caso do seu cliente. Conhecer as opções de benefícios e os direitos adquiridos nos diferentes regimes previdenciários é essencial para tomar decisões bem embasadas.

Faça uma análise detalhada do histórico de trabalho e contribuição do seu cliente. Identifique os períodos de contribuição mais vantajosos e avalie como eles podem impactar o valor e a concessão da Aposentadoria Híbrida.

Esteja atento às mudanças na legislação previdenciária que possam afetar os direitos e benefícios dos seus clientes. Antecipar-se a essas mudanças pode ajudar a evitar surpresas desagradáveis e garantir que você esteja preparado para auxiliar o seu cliente na tomada das melhores decisões em relação à aposentadoria.

 

Para auxiliar você na solicitação do benefício da Aposentadoria Híbrida dos seus clientes, nós separamos algumas orientações importantes que você deve considerar:

Antes de iniciar o processo de solicitação, é essencial reunir toda a documentação necessária. Isso pode incluir diferentes documentos, tais como:

 

• Documentos pessoais (como RG, CPF, comprovante de residência)
• Certidão de nascimento ou de casamento
• Comprovante de residência
• Carteira de trabalho (se houver vínculos trabalhistas)
• Autodeclaração (para os segurados especiais)
• Outros documentos que comprovem a atividade rural.

 

A solicitação da Aposentadoria Híbrida pode ser feita por meio de diferentes canais de atendimento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Abaixo, elencamos cada um deles:

 

• Aplicativo móvel do Meu INSS
• Site do Meu INSS
• Telefone, através do número 135

Está por dentro de todas as definições da Aposentadoria Híbrida, mas não tem ideia de como realizar o cálculo para chegar ao valor do benefício, descobrir se essa espécie é vantajosa para o seu cliente e, de fato, orientá-lo de maneira assertiva?

É aqui que o Prévius 3.0+ vai te auxiliar!

Com nosso sistema de cálculos previdenciários, você chega a resultados seguros de forma rápida, obtendo informações relevantes para a tomada de decisão do seu cliente.

Quer entender melhor? Clique na imagem abaixo e descubra todas as particularidades do Cálculo da Aposentadoria Híbrida nesse vídeo tutorial preparado pela nossa equipe técnica.

Curtiu todas essas possibilidades? Então, mãos à obra! Bora começar os cálculos?

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